皆様こんにちは☆

平成30年度新入社員は、毎日の研修を頑張っています。

本日は、「地域と創心會」をテーマに、
屋外研修を実施しました。

日頃から、茶屋町地域の皆様にご理解とご協力をいただいており、
本日も、多くの方々の御賛同をいただいて、研修を実施できました。
心より感謝申し上げます。

新入社員21名は、朝9時から午後14時まで、
茶屋町中心エリアを、清掃して周りました。


この研修では、
清掃を通じて、自分と向き合い、意味を見出し、
感性を磨き、創心(主体変容)の精神を養う試みです。

また、真如庵・茶屋町自然公園観察公園では、
茶屋町の貴重な史跡や自然を守り伝えていく、
「茶屋町エコライフ・グループ」の皆様にもご協力をいただき、
市街化していく中で失われつつある、自然環境への関心や、
児童のために、茶屋町発祥の史跡や環境を守っていくことの大切さを学びました。

茶屋町エコライフ・グループの紹介はこちら↓
http://www.kurashiki-shigen.com/web/index.cgi?c=sightseeing-2&pk=220

今日を機会に、新入社員は、
地域の人々と会社のつながりを学び、
地域を知り、愛着をもち、先人を敬い、地域との共生を想いました。
さらには、自分をつながる人や事象に、
感謝の気持ちを想えるようになろうと思えたようです。

これからも創心會社員は地域の一員としての自覚をもち、
健全な精神と人間性を養っていきながら、
皆様の信頼と期待に応えられるよう努めてまいります。

広報CSR 河﨑
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[訪問看護・リハビリ・介護の在宅リハビリケアサービス創心會]
・サービスに関するお問い合わせはこちら|tel.086-420-1500
・求人に関するお問い合わせはこちらまで|tel.086-420-1520
[対象エリア] 岡山市・倉敷市・瀬戸内市・総社市・笠岡市・高松市・福山市

 

平成30年度新入社員研修の、1週目が終わりました。
新入社員は日々、社会人としての自覚・責任感を高めています。
今週は、就業規則等の社内制度、介護保険制度の基本を学び、
接遇マナー研修や、創業の軌跡を知る研修が行われました。


二神雅一社長からも、新入社員に向けて、
熱い期待を込めた講義をしていただきました。
特に「夢をかなえるための、習慣づけや、目標への取り組み方」は
毎年、初心に返って聞かせていただいております。

一般社団法人 訪問リハビリテーション財団からの新入社員の皆様も、
全ての研修過程を無事に終えられました。
皆様、創心會の研修や各サービス事業が心に残ったようで、
「地域リハを志してよかった」「早く現場に入りたい」と、
その職業への想いを強くされていました。
新入社員の研修はまだ始まったばかりです。
皆様ぜひ惜しみないご指導とご声援をよろしくお願いいたします。

広報CSR 河﨑
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平成30年4月4日(水)株式会社ハートスイッチ の
第8回経営発表会が行われ、株式会社創心會役員が参加し、
今年度の同社の経営方針について共有しました。

両企業の代表を務める、二神社長からは、
「ハートスイッチのアイデンティティを極め、社会ニーズにこたえていこう。」と、
組織が今後より強く大きくなるために、社員一人一人が、自分の特性に気づけば、
ナンバーワン・オンリーワンとなれると期待を述べられました。

株式会社ハートスイッチは、
医療・介護・発達支援事業を行う創心會に欠かせない、
人財面の経営サポートや、就労移行支援による、
社会参加支援事業を行っています。
http://heart-switch.com/

今後も、創心會はこのような関連企業との連携によって、
より一層、地域社会への貢献を目指します。

広報CSR 河﨑
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昨日、4月2日から、平成30年度新卒社員研修がスタートいたしました。
志ある21名が、これから4月27日までの約1か月間、
社会人として、創心會人としてのマインドを養います。
そして現場配属に向けた業務の基礎知識や専門職としての研修を経て、
晴れて配属となります。

また、大変光栄なことに、今年度も、
一般社団法人訪問リハビリテーション振興財団より、http://www.hvrpf.jp/
3名の新入社員の皆様が、当社の新人研修に合流参加しました。
これらフレッシュ人財を、社内一体となって育成指導して参ります。

地域は違えど、将来の日本社会のために貢献する志をもち、
同期の輪・絆を強め、切磋琢磨し成長していってもらいたいと思います。



広報CSR 河﨑
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平成30年3月30日 株式会社創心會の入社式が執り行われました。

リハスタッフ、ケアスタッフ、フードリハスタッフ マネジメントスタッフ総勢21名が
晴れやかな面持ちで式に出席し、配属辞令の交付を受けました。
代表の二神雅一社長からは、数ある就職先の中から当社にきてくれたことを嬉しく思うと共に、
本日まで皆様を育てられたご家族様や関係者の皆様に感謝したい。と述べられました。
また自分の心がけ次第で、自分の行動が変わり、他人を変えることも可能になる。
社会人になるということで、自らの態度・仕事に「結果を求められる」ことを心に留めて頑張ってほしい。
と激励されました。


専門の知識を得ているとはいえ、まだまだ実践経験はこれからの
若い人財たちです。これから、約1か月間の本社合同研修を行って参ります。

現場配属後、ご利用者様、地域の皆様には、何かとご指導いただくことがあろうかと思いますが、
ぜひ、長い目でそしてあたたかく迎えてやっていただければ有難いです。
どうぞよろしくお願いいたします。


広報CSR 河﨑
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