平成30年9月5日（水）、管理職層対象に研修会を行いました。

今回の講師は、株式会社スパイラルアップ代表　原 邦雄　様による

「ほめ育」研修を開催いたしました。（当社では４年ぶりの開催です。）

「ほめ育」とは、同社が生み出した教育メソッドで、

脳科学、心理学に基づいた理論をもとに、

相手への関心・愛情・信頼関係を根底にしながら、

叱ることを遠慮せず、また恥ずかしがらず、

良き行動をほめて人を育てるマネジメント手法です。

このメソッドで、同社は、国内外に200社以上に導入実績があり、

この度は海外でも多数講演実績のある代表の原 邦雄　様に

改めて「ほめ育」の理論についてご講演いただきました。

㈱スパイラルアップ　ＨＰはこちら→http://spiral-up.jp/index.html

ほめ育メソッドとの出会いを通じ、当社の管理者・リーダー職の

一層の成長に期待していただきたいと思います。

また「ほめ育」は、当社で行うサービス理論との共通する点もあります。

それは「長所伸展一番化」です。

これをサービス力の向上にも拡げていけるようにしていきたいと思います。

広報CSR　河﨑
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